Komandas motivācija attālināti

  • 15 min - 2h garas  nodarbības tiešsaistē komandas motivācijas paaugstināšanai

  • individuālās konsultācijas, situācijas analīze un apmācības

  • praktiskais vebinārs - pielāgots jūsu specifikai

Praktiski pildāmi un aktīvi pielietojamās improvizācijas treniņi, fokusēti uz komandas motivācijas paaugstināšanu un darba produktivitātes palielināšanu

3 lietas, kuras jau tagad vari darīt, lai uzlabotu savas komandas motivāciju:

ATBALSTOŠA VIDE

SABALANSĒTA KOMUNIKĀCIJA

INDIVIDUĀLA ATTIEKSME

Pieteikties bezmaksas demo zvanam

Tikšanās ilgums: 40 min

Tikšanās laikā:

  • Uzzināsi attālinātās motivācijas veidus

  • Iepazīsies ar daļu no tehnikām, kuras tiek izmantotas komandas motivēšanas nodarbībās tiešsaistē.

  • Uzzināsi kā un kādēļ šis darbojas

  • Varēsi izlemt, kurš pakalpojums Tev ir piemērotāks:

    •  individuālā konsultācija vai apmācības,

    • treniņi komandai

    • vebinārs - īpaši pielāgots jūsu specifikai un situācijai

  • Un - visforšākais - tehnikas, kuras iepazīsi demo sesijas laikā, varēsi jau sākt izmantot pats/i, tiešsaistes zvanos ar komandu.

Spied uz ikonas zemāk un rezervē zvana laiku. 

! Veicot rezervāciju, komentāros, lūdzu, pastāsti par savu komandu mazliet vairāk (izaicinājumi, ko vēlies saņemt no šī zvana, ko komanda ikdienā dara, cik ilgi darbojaties attālināti un tml.)

 

Trīs praktiski ieteikumi, kurus vari pielietot jau tagad, lai uzlabotu savas komandas motivāciju tiešsaistē.

Ielej tēju vai kafiju un uzdāvini sev 10 minūtes laika noskatīties šo video

 
Komandas motivācija
Komandas motivācija online: 3 praktiski ieteikumi

MŪS IZVĒLAS:

VAI TEV TAS NODERĒS?

  • Šķiet, ka video sapulces nedod cerēto efektivitāti?

  • Neesi drošs, vai strādājot attālināti darbs tiešām ir padarīts?

  • Ir sajūta, ka attālinātais darbs atsvešina komandu un mazina tās produktivitāti?

Tad šie motivācijas uzlabošanas treniņi ir paredzēti tieši Tev un Tavai komandai.

KLIENTU BIEŽĀK MINĒTIE IEGUVUMI:

  • saliedēta komanda arī strādājot attālināti,

  • paaugstināta darbinieku proaktivitāte;

  • attālinātā komunikācija kļuvusi efektīvāka, "nekā lieka";

  • papildinātas sapulces ar trikiem, kas veicina iesaisti un uzticību;

  • komanda spēj labāk regulēt stresu jaunajos apstākļos;

  • darbinieki jūtas  motivēti sasniegt labāku darba rezultātu gan vienatnē, gan komandā.

KO SAKA KLIENTI:

IMG_20200716_121159.jpg

“Atklāta un radoša informācijas pasniegšana un dalībnieku iesaiste. Paldies"

No aptaujas anketām

84585604_1500457003463998_21680169374544

“Sapratu, ka motivācijai ir jāpanāk vide, kurā darbinieks nebaidās runāt. Nebaidīties no kļūdām. Patika treniņi. Izcili!”

No aptaujas anketām

Motivācija skaitļos:

■ Vāji vadīta un motivēta komanda ir uz pusi neproduktīvākā un rezultāts ir 44% kritums ienākumos

69% darbinieku apsver pamest darbu dēļ mikromenedžmenta

■ Priecīgi darbinieki palielina darba produktivitāti par 12%

■ Nelaimīgi darbinieki samazina savu produktivitāti par 10%

70% no varbūtības, ka sasniegsi mērķi nosaka tas, cik jūties priecīgs un laimīgs

 

RUNAS RĀMIS

©2019 by Runas Rāmis